노동절을 맞아 숫자로 여성노동권의 현실을 살펴보았습니다.
성별고정관념과 차별적인 노동시장에서 여성은 입직부터 힘듭니다. 그 힘든 입직 과정을 뚫고 취업을 해도 업무배치, 승진에서 차별을 받고 이것은 임금격차로 이어집니다. 노동시장의 성차별은 사회보장제도인 국민연금에도 그대로 반영됩니다. 노동시장의 차별은 여성의 전 생애에 영향을 미칩니다. 여성 노동권 보장이 성평등 민주주의를 만듭니다.
[공동성명] 국민 노후소득보장 강화를 위한 연금개혁은 결코 멈출...
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[카드뉴스] 노동절을 맞아 숫자로 보는 여성 노동권
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2019.04.30 |
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[공동성명] 국민 노후소득보장 강화를 위한 연금개혁은 결코 멈출 수 없다.
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2019.05.02 |
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[기자회견] 말로만 패스트트랙? 국회는 유치원3법 당장 통과시켜라! 유치원 3법 통과 촉구 기자회견
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2019.06.20 |
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[공동기자회견] 울산 경동도시가스 안전점검원의 안전대책 마련 촉구 노동, 여성단체 공동 기자회견
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2019.06.27 |
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[공동기자회견] 연금개혁을 위한 사회적 논의를 재개하라
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2019.07.03 |
| 62 | [공동기자회견] 공공부문 비정규직 노동자들의 파업을 지지하는 시민사회 각계 기자회견 | 2019.07.04 |
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[토론회]보육교사 휴게시간 보장을 위한 토론회
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2019.07.08 |
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[공동기자회견] 톨게이트 수납 여성비정규직 정규직 전환쟁취를 위한 여성노동자, 여성단체 합동 기자회견
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2019.07.11 |
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[성명] 한국도로공사는 1,500명 요금수납원 여성노동자들을 본래의 자리에 직고용하라!
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2019.09.11 |
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[톨게이트 요금수납 노동자 투쟁 현장 연대 방문]
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2019.09.20 |